HR-Manager (Tielt) - Lannoo Uitgeverij
Je uitdaging:
Je taken:
Samen met het HR-team draag je bij aan een duurzaam en mensgericht HR-beleid. Je biedt efficiënte en doelgerichte ondersteuning aan de medewerkers en fungeert als strategische businesspartner voor het management. Daarnaast coördineer je diverse HR-projecten en ben je verantwoordelijk voor zowel de rekrutering als het operationele dagelijkse beheer. Je komt terecht in een enthousiast en professioneel HR-team van twee collega's en rapporteert rechtstreeks aan de Senior HR-manager.
Je voornaamste taken:
- Samen met je directe collega's vorm je het aanspreekpunt voor de medewerker en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen.
- Je staat mee in voor de rekrutering van nieuwe medewerkers en neemt initiatieven op het vlak van onboarding, feedbackgesprekken en doorgroeipaden.
- Als intern specialist adviseer en ondersteun je leidinggevende bij HR-gerelateerde kwesties.
- Je neemt het voortouw in een verschillende HR-projecten over de alle domeinen van HR
- Je werk de nodige HR-beleid en procedures uit en implementeert ze.
- Je ben medeverantwoordelijk voor de personeelsadministratie, het beheer van extralegale voorwaarden en het wagenpark
- Je bent back-up voor de payroll.
- Je volgt permanent de veranderingen in de sociale wetgeving op om up-to-date te blijven.
Je troeven:
- Masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) met kennis van sociale wetgeving.
- Je kan bij voorkeur terugvallen op een degelijke en brede HR-ervaring van minimum 3 jaar. Je hebt gedegen expertise opgebouwd in recruitment.
- Je bezit sterke relationele en communicatieve vaardigheden en ben ook discreet en betrouwbaar.
- Je bent een positieve doorzetter die zowel strategisch al operationeel het voortouw kan nemen en draagvlak kan creëren om nieuwe projecten uit te rollen.
- Je bent stressbestendig en sterk administratief onderlegd
- Je kan vlot overweg met de meest courante softwaretoepassingen (MS office,...)
- Je spreekt perfect Nederlands, en je hebt een goede kennis van het Frans en het Engels.
Ons aanbod:
- Je komt terecht in een gepassioneerd en talentvol HR-team. Een uitdagende en gevarieerde functie in een groot en gezond familiebedrijf, al meer dan 110 jaar professioneel geleid door boekenliefhebbers met zakenwijsheid en oog voor continuïteit en vernieuwing, lokale en internationale groei.
- Uitgeverij Lannoo is gevestigd in een nieuw modern pand in het filevrije Tielt, op een goed halfuur rijden van Gent.
- We voorzien een competitief en marktconform remuneratiepakket.
- Een 4/5 werkregime is bespreekbaar
- Je krijgt on-the-job training en opleiding binnen een ervaren team.
Ben jij gemotiveerd om je schouders te zetten onder de verdere ontwikkeling van onze uitgeverij. Stuur dan je motivatiebrief met CV en foto door via onderstaande link.
Over ons:
Uitgeverij Lannoo is al meer dan 115 jaar een warm uitgeefhuis met een unieke structuur. Het combineert de slagkracht van een groot familiebedrijf, dat lokaal en internationaal actief is, met de dynamiek van kleine boekenateliers en teams die dicht bij hun lezers, klanten en partners staan. Onze organisatie dankt zijn succes aan een hecht team van ervaren collega’s die bruisen van passie en creativiteit, met kwaliteit en integriteit als leidraad.
Lannoo Uitgeverij (België) ontwikkelt en publiceert jaarlijks meer dan 600 boeken in diverse genres. Lannoo Graphics (België) is gespecialiseerd in de ontwikkeling en distributie van stationery en wenskaarten. Wij zijn gevestigd in Tielt (hoofdkantoor), Leuven (LannooCampus), Gent (AcademiaPress) en Brussel (Racine). Met DistriMedia beschikt de groep over een full-service logistieke partner in Tielt en Temse. De Nederlandse uitgeverijen uit de groep bevinden zich in Amsterdam.